Twee manieren om met The Shift Walk te werken

Bij The Shift Walk wandelen we samen door jouw vraagstukken. Beweging, natuur en gerichte reflectie creëren ruimte om anders naar jezelf, je keuzes en je patronen te kijken.

Er zijn twee trajecten mogelijk. Niet omdat meer keuze beter is, maar omdat verschillende vraagstukken soms om een andere aanpak vragen.

The Shift Journey is een traject dat zich richt op duurzame verandering. Tijdens deze sessies werken we vanuit wat er in het moment speelt en wat eerdere sessies in beweging hebben gebracht. Het tempo ligt iets lager, waardoor er ruimte ontstaat om inzichten stap voor stap te integreren in je dagelijks leven.

The Shift Intensive is een korter en gerichter traject. Hier werken we strategisch naar de kern van een specifiek vraagstuk, met als doel een duidelijke doorbraak te realiseren in relatief korte tijd.

In de meeste gevallen adviseer ik deelnemers om voor de Journey te kiezen, omdat echte gedragsverandering vaak tijd en herhaling nodig heeft. De Intensive past vooral wanneer je een concreet vraagstuk hebt waar je op korte termijn doorheen wilt bewegen.

Belangrijk om te weten is dat het Intensive traject meer zelfreflectie en thuiswerk vraagt. Tussen de sessies door werk je met opdrachten en inzichten die voortkomen uit de evaluaties en reflecties die ik na elke sessie voor je uitwerk.

Uiteindelijk kiezen we samen de vorm die het beste past bij jouw vraagstuk en het moment waarin je zit.


Waarom wandelen werkt

Coaching in beweging heeft een bewezen effect op denken en voelen. Tijdens wandelen gebeurt er namelijk iets in het lichaam en brein:

  • Ritmische beweging activeert beide hersenhelften, wat helpt om ervaringen te verwerken en nieuwe inzichten te krijgen

  • Het stresshormoon cortisol daalt, waardoor het zenuwstelsel rustiger wordt en je helderder kunt nadenken

  • Wandelen stimuleert de aanmaak van endorfine en dopamine, wat ruimte creëert voor creativiteit en perspectief

  • De natuurlijke omgeving activeert het parasympathische zenuwstelsel (het herstel- en ontspanningssysteem van het lichaam)

  • Gesprekken in beweging voelen minder confronterend dan tegenover elkaar zitten, waardoor eerlijkheid en openheid sneller ontstaan

Veel mensen ervaren daarom dat inzichten letterlijk al wandelend ontstaan.


THE SHIFT INTENSIVE

Een intensief traject voor doorbraak en helderheid

Soms weet je dat er iets moet veranderen, maar blijf je toch in dezelfde patronen hangen.
The Shift Intensive is een kort en krachtig traject waarin we gericht werken aan jouw vraagstuk.

Door middel van wandelen, reflectie en eerlijke vragen ontstaat inzicht in gedrag, keuzes en patronen. Het doel is niet eindeloos analyseren, maar beweging creëren


Opzet van het traject

Het traject bestaat uit 6 sessies van 90 minuten, verspreid over ongeveer 3 maanden.

Elke sessie bevat:

  • wandelen in de natuur

  • reflectie en gerichte vragen

  • confrontatie met gedragspatronen

  • nieuwe perspectieven en concrete stappen 

  • diepgaande voorbereiding vanuit je coach voor de sessie.
  • diepgaande uitwerking vanuit je coach na de sessie. 

Grofweg werken we door drie fases

1. Inzicht
Het vraagstuk scherp krijgen en patronen zichtbaar maken.

2. Spiegel en beweging
Onderzoeken wat er onder het gedrag ligt en welke keuzes mogelijk zijn.

3. Integratie
Nieuwe inzichten vertalen naar concrete stappen in het dagelijks leven.


Investering

  • Intake Walk (30 min): vrijblijvend

  • Voorbereiding en uitwerken door je coach.
  • 6 sessies van 90 minuten 

  • 1 sessie is 3u investering vanuit the shift. 

Totaal: €1800 excl btw


Resultaat

De meeste deelnemers ervaren:

  • meer helderheid over hun vraagstuk

  • inzicht in gedragspatronen

  • vertrouwen in beslissingen

  • concrete stappen voor de komende periode

 

 

THE SHIFT JOURNEY

Een traject voor duurzame persoonlijke ontwikkeling

Soms is een vraagstuk niet in een paar gesprekken opgelost.
The Shift Journey is een traject van zes maanden waarin je de tijd neemt om gedrag, keuzes en patronen echt te onderzoeken.

Door regelmatig te wandelen en te reflecteren ontstaat ruimte om nieuwe inzichten stap voor stap te integreren in het dagelijks leven.


Opzet van het traject

De Journey bestaat uit ongeveer 25 Reflection Walks van 60-90 minuten, verdeeld over 4/5 maanden.

De frequentie varieert gedurende het traject.


Globale opbouw

Maand 1 – Inzicht
We brengen je vraagstukken en patronen in kaart.

Maand 2 – Verkennen
We onderzoeken gedrag, keuzes en nieuwe perspectieven.

Maand 3/4 – Integratie
Nieuwe inzichten worden getest en toegepast in het dagelijks leven.

Maand 4/5 – Verankeren
We kijken wat er veranderd is en hoe je verder wilt.


Investering

  • Intake Walk (30 min): vrijblijvend

  • Ongeveer 25 sessies van 60-90 minuten

Totale investering: ongeveer €3375 excl btw


Resultaat

De Journey helpt deelnemers om:

  • gedragspatronen beter te begrijpen

  • nieuwe keuzes te ontwikkelen

  • reflectie onderdeel te maken van hun leven

  • richting en rust te vinden in werk en leven

Theoretische achtergrond

 

  • De IJsberg van McClelland (zichtbaar gedrag vs. onderliggende drijfveren)

  • Kernkwadranten van Ofman (kwaliteiten, valkuilen en allergieën)

  • Growth mindset & overtuigingen (Carol Dweck)

  • Cognitieve gedragspatronen – trigger, gedachte, gedrag, effect

  • Emotieregulatie en lichaamsbewustzijn

  • BRAVING trust model van Brené Brown

  • De creatiespiraal – van wens naar werkelijkheid (Marinus Knoope)

  • De 3 I’s: Inzicht – Impact – Invloed

Thema’s die vaak naar voren komen

 

  • Relaties en verbinding

  • Grenzen aangeven en ruimte innemen

  • Stress, onrust of overprikkeling

  • Keuzes maken en richting bepalen

  • Werk en leiderschap

  • Identiteit en zelfvertrouwen

  • Loslaten van oude patronen

  • Balans tussen hoofd en gevoel


       “The Shift Walk werkt het beste voor mensen die niet alleen willen praten over verandering, maar bereid zijn er ook naar te handelen.”


Resultaat van het traject

 

  • Meer rust in hoofd en lichaam, waardoor er weer overzicht ontstaat

  • Een persoonlijk kompas dat richting geeft bij keuzes in werk, relaties en leven

  • Helder inzicht in eigen patronen en waar je jezelf saboteert

  • De ervaring van een echte spiegel: iemand die niet met je meepraat, maar eerlijk teruggeeft wat zichtbaar wordt

  • Meer eigenaarschap over keuzes en gedrag

  • De moed om gesprekken te voeren of beslissingen te nemen die eerder werden uitgesteld

 


Resultaten zijn afhankelijk van

 

  • Hoe transparant en kwetsbaar de deelnemer durft te zijn

  • In hoeverre iemand bereid is om aan te kijken wat spannend of ongemakkelijk voelt

  • Het daadwerkelijke commitment: voorbereiding van sessies en het uitvoeren van opdrachten

  • De bereidheid om eerlijk naar eigen gedrag en patronen te kijken

  • De mate waarin inzichten ook worden toegepast in het dagelijks leven

  • Openheid voor feedback en een eerlijke spiegel

  • De ruimte die iemand zichzelf geeft om te vertragen en te reflecteren


    Dit traject is geen plek om een mooi verhaal te vertellen over zelfontwikkeling. Het is een plek waar het echte verhaal zichtbaar wordt.

Voorbeeld thema's

  1. Business & Creativiteit

    • Start-ups of ondernemers die hun ideeën structuur willen geven.

    • Uitdagingen in werkprocessen, strategie of persoonlijke effectiviteit.

    • Gebaseerd op inzichten uit de E-Myth filosofie (creativiteit + structuur).

  2. Relaties

    • Verbeteren van communicatie en verbinding met je partner of collega’s.

    • Het ontdekken van patronen die je relaties beïnvloeden.

  3. Ouder-Kind Dynamiek

    • Helder krijgen van interacties en uitdagingen met kinderen.

    • Inzicht in gedragingen en emoties van zowel ouder als kind.

  1. Sport & Prestatie

    • Verbeteren van focus, motivatie en prestaties.

    • Inzicht in blokkades of mentale patronen die prestaties beïnvloeden.

  2. Leefstijl & Persoonlijke Groei

    • Balans, energie en gezondheid onderzoeken.

    • Gewoontes, keuzes en belemmerende patronen onder de loep nemen.

  3. Dieperliggende Onbewuste Vraagstukken

    • Soms heb je geen concrete vraag, maar voel je iets dat je tegenhoudt.

    • Samen onderzoeken we het onbewuste vraagstuk dat zorgt voor bepaalde gevoelens of patronen.

 


Wat vinden eerdere deelnemers van THE SHIFT?